协力岗位通常指的是在企业中，由第三方服务商派遣到企业从事特定工作的员工岗位。这些岗位可能包括一些辅助性、临时性的工作，与企业的正式员工相比，在待遇、福利和合同形式上可能存在差异。协力岗位的员工可能负责的工作内容包括但不限于客户接待、日程安排、文件整理、法律文书写作、合同审查、法律咨询、投标文件制作、文档搜集整理归档等。
需要注意的是，虽然协力岗位的员工可能从事的是辅助性的工作，但他们在企业运营中仍然扮演着重要的角色，并且可能因为企业的需求而随时调整其职责。
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