毕业了还能实习吗
毕业后，理论上是可以进行实习的，但具体情况取决于公司的政策和法律要求。以下是一些关键点：
1. 法律规定 ：根据中国法律，实习生通常指的是在校学生利用课余时间进行的实践活动，与雇主之间通常不存在劳动关系，而是签订实习协议。一旦毕业，学生身份终止，若继续实习，则性质可能转变为试用或正式工作。
2. 企业政策 ：一些公司可能面向在校生招募实习生，对于已经毕业的学生，企业可能会要求签订正式的劳动合同，并支付不低于当地最低工资标准的薪资，同时缴纳社会保险。
3. 实习性质 ：如果毕业后继续实习，实习的性质可能发生变化，例如从实习转为试用或正式工作。
4. 合同条款 ：无论是实习还是试用，都应仔细阅读合同条款，明确实习时间、内容、待遇等，以保护自己的权益。
5. 法律风险 ：如果企业允许已经毕业的人以实习生的身份进入公司，可能会存在法律风险，如未签订劳动合同可能导致的补发工资、补缴社保等法律后果。
综上所述，毕业后是否可以实习取决于公司的具体政策和法律要求。建议直接咨询有意向的公司了解其政策和要求。
