协调处理指的是在特定情境下，通过协商、商量的方式，兼顾各方利益，以找到一个解决办法的过程。它通常用于管理、法律、行政等领域，旨在解决矛盾、失调或未明确约定的问题，确保组织或系统的正常运转和目标的实现。
在行政管理中，协调包括：
1. 政府部门间的协调和上下级政府部门的协调，以形成合力完成工作目标。
2. 政府部门与公民、社会组织等之间的协调，以维护社会和谐和满足公众需求。
协调处理的关键在于通过有效沟通，消除误解和隔阂，平衡不同利益方的诉求，达成一个大家都能接受的解决方案
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